אפוטרופסות

היבטים משפטיים ומעשיים

מינוי אפוטרופוס נועד לתת מענה לאדם שאינו יכול לדאוג לעניינים מסוימים בעצמו. השאלה אינה רק מי יתמנה, אלא גם האם נדרש מינוי, לאילו עניינים ולכמה זמן. מאמר זה מתמקד במינוי לבגיר ובמסמכים שכדאי להכין לפני הגשת בקשה.

מתי שוקלים מינוי אפוטרופוס?

המינוי נעשה בצו שיפוטי, בהתאם לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות. אפשר לבקש מינוי לעניינים אישיים, רפואיים, רכושיים או לעניין מוגדר. יש לבחון את יכולות האדם ואת צרכיו, ולא להסתפק בכותרת של אבחנה רפואית. גם לאחר המינוי יש לכבד את רצונו, לשתף אותו במידע ובהחלטות ככל האפשר ולפעול לטובתו.

האם יש חלופה למינוי?

כדאי לבדוק תחילה אם קיים ייפוי כוח מתמשך הנוגע לעניינים הדרושים, ומה מעמדו. כאשר האדם מסוגל להחליט בעזרת תמיכה, יש לבחון גם קבלת החלטות נתמכת. בתמיכה מסוג זה האדם הוא שמקבל את ההחלטות, והסיוע נועד להנגיש לו מידע ולעזור לו להבין את האפשרויות. אין לבחור במסלול של אפוטרופסות בלי לבדוק את ההתאמה לנסיבות.

מינוי זמני, קבוע או לעניין מסוים

בבקשה צריך להסביר את היקף המינוי ואת משכו. צורך נקודתי אינו זהה לצורך בניהול מכלול ענייני האדם. לדוגמה, כדאי להבחין בין החלטה רפואית מוגדרת לבין טיפול מתמשך ברכוש. ההחלטה על הסמכויות ועל התקופה היא של בית המשפט; עצם הגשת הבקשה אינה מקנה למבקש סמכות לפעול כאפוטרופוס.

מה להכין לבקשה למינוי אפוטרופוס לבגיר?

  • טופס בקשה ותצהיר, עם הסבר לצורך במינוי, לתחומים המבוקשים ולמשך המינוי.
  • סיכום רפואי חתום ומסמכים נוספים התומכים בבקשה.
  • פרטי האדם, בני המשפחה הקרובים ועמדותיהם, ככל שניתן לבררן במאמץ סביר.
  • עמדת האדם עצמו; אם לא ניתן לבררה, פירוט הסיבה.
  • פרטי המועמד, הסכמתו למינוי ופירוט קשרים כלכליים או עניינים משותפים רלוונטיים.
  • בבקשה בענייני רכוש, מידע על נכסים, זכויות וחובות ידועים. יש לציין גם מסמכים קיימים כגון ייפוי כוח מתמשך, הנחיות מקדימות או מסמך הבעת רצון.

הרשימה מסייעת להתארגנות ואינה רשימה סגורה. יש לבדוק את ההנחיות העדכניות ואת הדרישות בתיק המסוים. לא צריך לשלוח מידע רפואי או רכושי רגיש בטופס פנייה כללי; בפנייה הראשונית אפשר לציין את נושא הבירור ולתאם כיצד להעביר מסמכים.

אפשר למנות כמה אפוטרופוסים?

אפשר לבקש מינוי של יותר מאפוטרופוס אחד לאותו אדם. לפי הנחיות הרשות השופטת, מגישים בקשה משותפת ומפרטים מה מבוקש לגבי כל מועמד. כדאי להבהיר מראש את תחומי האחריות ואת אופן התיאום, במקום להסתפק בבקשה כללית ל"אפוטרופסות משותפת". החלוקה המחייבת תהיה זו שנקבעה בצו.

מחלוקת במשפחה או שינוי בצרכים

לפני הגשת בקשה או התנגדות, רצוי להפריד בין צורכי האדם לבין המחלוקת בין הקרובים. רשמו אילו פעולות אינן מקבלות מענה, מה עמדת האדם ומה מציע כל מועמד. אם כבר ניתן צו, הביאו גם אותו לבדיקה; אין להניח ששינוי רפואי או משפחתי משנה מעצמו את הסמכויות הכתובות בו.

מקורות להמשך הבדיקה

משרד עורכי דין ינון ברקאי ושות' מסייע בבקשות ובמחלוקות בנושא אפוטרופסות. לבירור ראשוני אפשר לתאר איזה עניין מצריך טיפול והאם כבר קיים צו, בלי לצרף בשלב זה מידע רגיש.

המידע כללי ואינו ייעוץ משפטי. כל הזכויות שמורות לעורך דין ינון ברקאי.

עורך דין ונוטריון ינון ברקאי

טלפון: 03-5050890 

סלולרי: 050-9977607

פקס: 072-2447310

אתר: https://www.barkai-law.co.il/

מייל:  yinon@barkai-law.co.il

  • אין באמור במאמר זה כדי להוות ייעוץ משפטי.
WhatsApp 03-5050890
דילוג לתוכן
הצהרת נגישות